מודל עשיית הטוב החל להתגבש בשנת 1997 על-ידי אשת העסקים והפילנתרופית שרי אריסון, ומבוסס על מחקרים אקדמיים ושנים של ניסיון ופיתוח גישה ייחודית מבוססת ערכים. כיום, לאחר כ-30 שנה של הטמעת ערכים בקבוצת אריסון ואחרי 7 שנים שחברת מודל עשיית הטוב היוותה צינור להטמעת ערכים בחברות חיצוניות (2017-2024) – המודל פועל תחת מהותי בכפוף לקרן המשפחתית על-שם תד אריסון ומחבר בין הערכים של מהות החיים ומודל עשיית הטוב, למען משפחות, למען חינוך ולמען ארגונים.
זה פשוט, זה עובד
המודל מורכב משלושה חלקים מרכזיים: יסודות עשיית הטוב, ממדי הטמעה ואדוות השפעה.
למודל 13 יסודות הוליסטיים המאפשרים לפרט ולארגון הטמעה של תפישה ועשייה ערכית.
הטמעת היסודות מבוססת על זיהוי וחקירת האמונות (להאמין), ההוויות (להיות) והמעשים שלנו (לעשות).
אדוות ההשפעה מתחילות בפרט. חיבור הפרט לערכים ולתפיסה של עשיית טוב, מאפשר השפעה על הארגון ומכאן ההשפעה עוברת הלאה לסביבה ולחברה כולה.
המוצרים שלנו אירוע מתחברים
המוצרים שלנו אירוע מתחברים
אירוע ייחודי למספר גדול של משתתפים, שמאפשר חיבור ותרגול של הקשבה למגוון קולות תוך מענה על צרכים ארגוניים שונים. המתודה המרכזית היא פשוטה ליישום, יעילה ואפקטיבית. מאפשרת תוך זמן קצר לייצר בקבוצה גדולה מרחב בטוח ושיח פתוח בקבוצות אינטימיות המלווה בהנחיה מקצועית והכרות אישית.
מהותי לארגונים מפעיל מגוון סדנאות ותוכניות המבוססות על מודל עשיית הטוב, מזמינים אותך להשאיר פרטים וניצור קשר עם מידע נוסף
מהותי לארגונים מפעיל מגוון סדנאות ותוכניות המבוססות על מודל עשיית הטוב, מזמינים אותך להשאיר פרטים וניצור קשר עם מידע נוסף
